Grâce aux stages, des milliers d’étudiants ont l’occasion de découvrir le monde du travail et de vivre leur premier véritable emploi. Certains ont même la chance d’être recommandés ou embauchés par les entreprises qui les parrainent. Dans cet article, nous vous donnons des conseils pour trouver une offre de stage.
Plan de l'article
Comment chercher une offre de stage sur un site d’emploi ?
Si vous ne savez toujours pas comment commencer votre recherche, voici quelques conseils qui vous aideront à trouver une offre de stage. Les sites d’emploi comme Hellowork sont propices pour trouver des offres alléchantes. Pour cela, il faut que vous soyez clair avec vous-même dès le départ sur ce que vous recherchez. Définissez le secteur, le type d’entreprise et les conditions du stage que vous souhaitez effectuer.
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Grâce au monde numérique dans lequel nous vivons, vous pouvez profiter d’un d’emploi fiable et efficace. Certains compilent tout type d’offres de stage pour différents domaines ou candidats, tandis que d’autres sont spécialisés dans les stages bien spécifiques.
Une fois que vous êtes dans Hellowork, il ne vous reste plus qu’à identifier les entreprises qui retiennent votre attention et cherchez dans leurs différents postes vacants si elles proposent des offres de stages rémunérés ou pas dans la description.
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Une fois que vous avez une sélection d’entreprises et d’offres qui proposent des stages dans le secteur que vous recherchez, analysez les descriptions des différentes offres et adaptez votre CV à ce que l’entreprise recherche. Attention ! Vous pouvez adapter votre CV en fonction de l’offre, mais soyez toujours totalement honnête.
Rédigez une lettre de motivation dans laquelle vous présentez votre identité, votre expérience et expliquez pourquoi vous êtes intéressé par l’offre de stage et ce que vous pourriez apporter à l’entreprise. Comme pour le CV, vous pouvez l’adapter en fonction de l’offre que vous recherchez.
Structure de l’e-mail de demande de stage
Outre l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation attrayants, si vous voulez vous assurer que votre courriel de demande de stage est correctement structuré, vous devez vous référer au modèle suivant :
- Objet
La ligne d’objet détermine la première impression que les recruteurs auront de votre courriel de demande de stage. Cette ligne doit donc être frappante, simple et courte afin de ne pas se perdre dans la masse.
- Accueil amical
La première ligne de votre courriel de demande de stage doit être réservée à une salutation amicale adressée à la personne concernée, c’est-à-dire la personne chargée d’examiner en détail les demandes de stage. Essayez de trouver le nom de cette personne plutôt que d’écrire simplement « À qui de droit ».
- Paragraphe d’introduction
C’est ici que vous devez commencer à vous présenter de manière brève et directe, en soulignant votre objectif, ce que vous avez l’intention de faire et pourquoi vous pensez que l’entreprise à laquelle vous postulez est un bon point de départ sur la voie de l’expérience professionnelle.
- Paragraphe de développement
Il s’agit du paragraphe appelé « corps de l’e-mail », dans lequel vous pouvez approfondir les points décrits ci-dessus, expliquer comment vous avez découvert l’entreprise, ce que vous admirez chez elle et même suggérer des moyens d’apporter une valeur ajoutée par votre travail, etc.
Vous devez également expliquer quel est votre objectif dans le cadre de ce stage et indiquer vos mois de disponibilité pour le réaliser.
- Paragraphe de clôture et au revoir cordial
Il est temps de finaliser votre courriel de demande de stage. Dans ce paragraphe, votre seul objectif doit être de souligner votre volonté de participer au processus de sélection du stage, de répondre à toutes les questions que l’entreprise pourrait vous poser, de recevoir des informations sur les nouveaux développements ou les prochaines étapes et de réaffirmer votre enthousiasme et votre intérêt à collaborer avec l’entreprise auprès de laquelle vous postulez.
- « Signature et coordonnées
Enfin, n’oubliez pas d’indiquer votre nom, votre prénom et vos coordonnées importantes, telles que votre numéro de téléphone portable.
Soignez votre profil numérique
De nos jours, les employeurs ne se contentent pas de regarder votre CV. Il existe de nombreuses façons de soigner votre empreinte numérique pour votre stage ou votre recherche d’emploi, mais une bonne façon de commencer est d’avoir un profil sur un réseau social professionnel.
N’oubliez pas que les profils avec photo reçoivent plus de visites et n’oubliez pas d’ajouter un bon titre, en rapport avec le stage que vous recherchez, et une introduction où vous parlez un peu de votre expérience, des secteurs qui vous passionnent ou des projets qui vous intéressent.
